为做好beat365 官网2024年博士研究生复试工作，根据《beat365 手机版官方网站全日制招生录取工作管理办法》，制定生物医学工程学院学院博士研究生复试工作方案。

一、指导思想

坚持科学选拔，坚持资源“向优质生源倾斜”、“向高培养能力导师倾斜”的指导思想，在对考生思想政治素质和品德考察的同时，坚持能力和知识并重。突出对专业素质、实践能力以及创新精神、创新能力、团结协作等方面的考核，提高博士研究生选拔质量。坚持公平公正公开。做到政策透明、程序公正、结果公开，监督机制健全，切实维护考生的合法权益。

二、复试工作环节

1.复试对象

通过现场确认材料审核，且已完成缴费的硕博连读和申请-考核制考生。

2.资格审核

报考导师根据“综合能力评价评分标准”对学生进行材料审核。评分标准参照附表1，并按成绩由高到低排序，填写附表2，导师签字学院留存。

附表1 综合能力评价评分标准

附表2 综合能力评价评分标准

3.复试方式

综合考核

报道时间：2024年4月1日上午8点生医学院教科办

考试时间及方式：2024年4月1日上午8点半，校内现场考核

地点：生物医学工程学院408会议室

考核内容：综合考核主要是对考生的创新能力、专业素养和综合素质进行考核。

综合考核面试时间每位考生不少于30min，综合考核总分按100分计。综合考核包括思想政治素质和品德考核、外语听说能力测试、专业能力考核、综合素质考核。具体如下：

（1）想政治素质和品德考核

主要考察考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，以及对考生过往参加美育、体育及劳动教育情况的过程性考核，同时了解掌握身体健康状况。不合格者不予录取。

（2）外语听说能力测试（10分）

主要考察考生英语应用能力的掌握程度，采取口语介绍和问答。

（3）综合素质考核（70分）

主要考察考生的学科背景、专业素质、知识结构、科研潜质、创新意识和创新能力等方面的内容。

考生采取PPT形式向考核小组汇报（15min），汇报内容包括基本情况(包括本人的学习工作经历，学术成果汇总，英语水平)、研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）、以及攻读博士的科研计划汇报等。

专家提问10min

（4）专业能力考核(20分)

以笔试形式进行，主要考察考生的专业知识能力。

专家提问结束后，根据考生报考研究方向，抽取相关专业2-3道试题，学生选择2道题进行笔答，试题类型一般为简答题。

本学院进行面试时应将程录制考核环境及考核过程，录像由学院留存备查。

4.录取原则

①各培养单位在同一学科内对博士生导师按培养能力进行排序（须有足够的科研经费）培养能力高的导师优先招生，培养能力低的导师可暂停招生或隔年招生。

②学院招生录取工作领导小组根据招生计划，综合考虑复试考核成绩和综合能力评价得分确定拟录取名单。原则上优先录取硕博连读考生。思想素质与道德考核不合格者不予录取。

复试考核成绩=10%*外语听说能力成绩+70%*综合素质考核成绩+20%*专业能力考核成绩

③原则上每位导师每年招收博士研究生（包含学术博士、专业博士、专项计划）不超过 3 人，其中学术博士（含专项计划）招生不超过 2 人。2023 年新聘任博导原则上只能招收 1 名博士研究生。目前在校博士生已超过 8 名的博士生导师，原则上只能招收 1名博士研究生。

④每个学科的定向招生计划不超过 1 人（有特殊要求的除外）。在确定录取名单时，须标明“定向（在职）”、“非定向（全脱产）”。录取类别原则上不能更改，以报名时考生填报为准。本校在岗教师优先录取为定向（在职）博士生。

⑤导师名下报考考生的综合考核成绩明显低于学院平均成绩者，应经学院招生录取工作领导小组讨论是否录取，并形成书面结果报研究生院，经学校研究生招生工作领导小组批准后确定录取资格。

⑥4月29日之前，录取为非定向（全脱产）的考生，需将人事档案转入我校研招办；录取为定向的考生，需与我校签订三方协议书。过期未转入或未签订者，视为放弃录取资格。我校推免直博生、硕博连读生以及应届硕士毕业生的人事档案由研究生院统一办理。

生物医学工程学院

2024年3月26日